Relaxační skupinová stavební činnost

Minulý týden, 27. a 28. srpna, naše společnost zorganizovala nezapomenutelnou skupinovou aktivitu - dvoudenní a jednodenní prohlídku a outdoorové aktivity v Tonglu, Hangzhou. Díky této aktivitě budování skupiny jsme hluboce pocítili sílu týmu a vřelost společnosti.

Organizace této skupinové stavební činnosti je velmi promyšlená. Před prohlídkou nás vedoucí společnosti seznámil s přírodními scenériemi a historií a kulturou Tonglu, abychom lépe porozuměli tomuto krásnému městu. Po příletu do cíle jsme si nejprve zajistili ubytování v hotelu a poté provedli sérii skupinových aktivit.

Nejprve jsme provedli mentální výzvu, ve které všichni členové soutěžili ve skupinách v řešení hádanek, abychom hlouběji pochopili interaktivní vztah a výhody a nevýhody mezi kolegy ve firmě. V této soutěži se naplno hrálo IQ všech, neustále přemýšleli a komunikovali, přinesli spoustu smíchu a napětí.

Poté jsme zahájili terénní zkušenost. V prvním projektu byli lidé rozděleni do skupin a museli absolvovat různé expedice ve skutečných horských lesích. Tyto úkoly zahrnují překážky, skoky, šplhání, vodní aktivity a další, a v procesu plnění si navzájem pomáháme a povzbuzujeme se k překonávání obtíží a vítězství. V aktivitě jsme pocítili výzvu dopadu na duchovní bariéru, radost ze sebepřesahu a pocit vítězství.

Večer jsme uskutečnili sezení budování týmové kultury na společné večeři. Každý aktivně sdílel své nápady, předložil nějaké návrhy na firemní kulturu a týmovou spolupráci, prostřednictvím interakce, spolupráce, her a dalších způsobů, jak ukázat sdílení firemní kultury, týmovou práci do vize života, aby každý měl příležitost vyjádřit svůj vlastní aspirace a skutečné představy, ale také nám umožní lépe pochopit výhody a potřeby kolegů ve společnosti.

Společnost je velmi humánní, vzhledem k tomu, že jsou letní prázdniny, prázdniny mají i děti zaměstnanců, takže zaměstnanci mohou přivést své děti na aktivity. Druhý den zaměstnanci a děti společně plavou a dovádějí v bazénu pro relaxační vodní aktivity. Nejenže uvolňuje náladu zaměstnanců, podporuje komunikaci mezi kolegy, ale také dává rodičům a dětem plný čas.

Stručně řečeno, tato teambuildingová aktivita nám všem nejen umožnila se zúčastnit, zlepšila naši komplexní kvalitu, posílila náš pocit osobního úspěchu a týmové soudržnosti, ale také zlepšila naši schopnost týmové spolupráce a dala nám jasněji najevo důležitost týmové spolupráce. . Po návratu do firmy uplatníme to, co jsme se naučili, získali a procítili, v činnosti těchto dnů. Nechte vášeň a sílu nashromážděnou v těchto dnech interakce lépe uplatnit.